Công ty cổ phần phát triển nguồn nhân lực LOD là một đơn vị uy tín hàng đầu trong lĩnh vực xuất khẩu lao động sang các thị trường Nhật Bản, Đài Loan, Hàn Quốc, Úc, Canada, Newzealand, Séc… LOD coi công tác phát triển nguồn nhân lực là một trọng tâm trong chiến lược phát triển. Tại LOD, nhân viên có cơ hội được đào tạo, thăng tiến trong một môi trường làm việc chuyên nghiệp và năng động.
Do mở rộng thị trường và mở rộng cơ sở đào tạo mới, Công ty đang cần tuyển các vị trí sau:
I. NHÂN VIÊN QUẢN SINH (Số lượng: 04 người)
1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
- Giúp TTS làm quen với nề nếp sinh hoạt và học tập theo môi trường Nhật Bản
- Giúp TTS hiểu và tuân thủ nội quy của Trung tâm
- Đảm bảo, duy trì việc thực hiện vệ sinh nhằm tạo môi trường học tập, sinh hoạt sạch sẽ ngăn nắp.
- Xử lý các sự cố phát sinh trong và ngoài giờ học.
- Quản lý tài sản, cơ sở vật chất.
- Thực hiện các công tác liên quan khác đến quản lý học viên.
2. YÊU CẦU CÔNG VIỆC:
- Là thực tập sinh về nước, tiếng nhật tương đương N3 trở lên, mong muốn làm việc lâu dài tại công ty.
- Nhanh nhẹn, nhiệt tình, tư duy công việc linh hoạt.
- Có tinh thần học hỏi cẩn thận, trung thực, trách nhiệm trong công việc.
- Ưu tiên các nhân sự: Có kinh nghiệm >1 năm ở vị trí tương đương, có hộ khẩu tại Hà Nội.
3. MỨC LƯƠNG: Thỏa thuận
II. GIÁO VIÊN TIẾNG NHẬT (Số lượng: 05 người)
1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC
- Nhiệm vụ chính : Giảng dạy tiếng Nhật cho học viên Hộ lý, Thực tập sinh.
- Số lượng tuyển : 5 người
- Nơi làm việc : Số 924 Bạch Đằng – Thanh Lương – Hai Bà Trưng – Hà Nội.
(Có bố trí chỗ ở cho các cán bộ giáo viên ở lại ký túc xá)
- Thời gian làm việc: 8 tiếng/1 ngày. Nghỉ 2 thứ 7/1 tháng
2. YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Tốt nghiệp Cao Đẳng, Đại học chuyên ngành tiếng Nhật, hoặc là du học sinh, thực tập sinh ở Nhật về nước.
- Trình độ tiếng Nhật: N2 trở lên
- Có khả năng sư phạm, sử dụng máy tính thành thạo.
- Ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm giảng dạy, những ứng viên có kinh nghiệm làm xuất khẩu lao động và hiểu rõ chương trình thực tập sinh Nhật Bản.
- Ưu tiên các ứng viên mới ra trường ứng tuyển vào vị trí giáo viên nhằm mục đích đào tạo, chuyên sâu, gắn bó làm việc lâu dài tại Công ty.
3. MỨC LƯƠNG: 450 USD - 800 USD tùy theo năng lực và được trao đổi cụ thể khi phỏng vấn.
III. CHẾ ĐỘ ĐÃI NGỘ
- Thưởng các dịp lễ tết, thưởng quý, thưởng năm, thưởng thành tích đào tạo,….
Các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của luật lao động, lương tháng thứ 13, tăng lương theo năng lực…
- Môi trường làm việc thân thiện, ổn định.
- Được hưởng chế độ công đoàn, chế độ phúc lợi của công ty như nghỉ mát, ngoại khóa…
- Công ty thường xuyên hỗ trợ tham gia các khóa đào tạo về chuyên môn, kỹ năng làm việc và có cơ hội thăng tiến trong công việc.
- Có cơ hội làm việc, giao lưu học hỏi với giáo viên, khách hàng người Nhật Bản tại công ty.
- Đối với vị trí Giáo viên tiếng Nhật tùy theo năng lực làm việc có thể được công ty cử đi Nhật Bản công tác và học tập nâng cao trình độ chuyên môn.
IV. HỒ SƠ DỰ TUYỂN
1. Đơn xin việc
2. CV nêu rõ quá trình công tác và kinh nghiệm làm việc (tiếng Việt, tiếng Nhật)
3. Sơ yếu lý lịch có xác nhận của địa phương (dấu xác nhận trong vòng 06 tháng trở lại đây ) – có thể nộp sau
4. Bản sao công chứng bằng tốt nghiệp và các văn bằng chứng chỉ khác (nếu có)
5. Hồ sơ gửi về:
Công ty cổ phần phát triển nguồn nhân lực LOD
Địa chỉ: Số 924 Bạch Đằng – Thanh Lương – Hai Bà Trưng – Hà Nội.
- Phụ trách Hành chính nhân sự: Ms Đỗ Thị Thùy Vân
Email: vandtt@lod.vn
Tel: 0986.240.260
